Más de 600.000 personas han perdido su trabajo en todo el Reino Unido, de acuerdo con las cifras oficiales de la ONS. El número de trabajadores del Reino Unido sufrió este desplome de las cifras entre los meses de marzo y mayo, en pleno confinamiento por la crisis del Covid-19. Al mismo tiempo, las solicitudes de desempleo aumentaron en 1,6 millones cuando las medidas de bloqueo afectaron al mercado laboral. Según la ONS, en sus primeras estimaciones, aseguran que la cantidad de empleados remunerados disminuyó en un 2.1% en mayo respecto a marzo.
Por otro lado, el número de ERTEs aumentó en seis millones desde finales de marzo hasta abril. Cabe decir que en esta cifra se incluyen también los despidos. Esto supuso un descenso de las horas trabajadas a la semana en un récord de 94,2 millones (8,9% interanual) durante los tres meses de confinamiento.
La tasa de desempleo se ha visto menos afectada respecto al número de puestos de trabajo perdidos
Aún así, la tasa de desempleo en el Reino Unido se ha mantenido prácticamente sin cambios trimestrales en un 3,9%, durante los tres meses de confinamiento. Jonathan Athow, estadístico nacional de la ONS explica que esto se debe a que la desaceleración económica “está afectando más visiblemente al mercado laboral“, especialmente en términos de horas trabajadas. Además, el estadístico ha añadido: “El recuento de desempleados ha aumentado aunque no todas esas personas necesariamente lo estén”. Y concluye: “Los datos de empleo más detallados muestran una caída dramática en el número de horas totales trabajadas, en parte debido a un aumento de seis millones de personas sin trabajo“.
Esto, incluye a todas los trabajadores que están temporalmente sin su puesto de trabajo, que son la mayoría de ellos. Pese a ello, la situación es altamente incierta para muchos trabajadores británicos. Con el levantamiento de las medidas durante estas semanas se espera que los desempleados de manera temporal puedan ir retomando su trabajo cuanto antes.